안녕하세요~ 핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 최종 평가 정답입니다 1. 노동법상 주요개념과 관련된 다음의 설명 중 틀린 것은? (5점) ①근로자란 직업의 종류와 상관없이 임금을 목적으로 사업이나 사업장에 근로를 제공하는 자를 말한다. ②임원은 사용자개념에 포함되므로, 근로자로 인정받을 여지가 없다. ③상시근로자수 산정시에는 직접고용된 모든 근로자를 대상으로 한다. ④사용자에는 사업주,사업경영담당자, 그 밖에 근로자에 관한 사항에 대하여 사업주를 위하여 행위하는 자가 포함된다. 정답 해설 2 임원이라도 실질관계에 있어 근로자로서의 지위에 가깝다면 근로자로 인정될 수 있다. 2. 다음 중 근로자성을 판단하는 주요기준에 대한 설명이다. 틀린 설명은? (5점) ①업무내용을 사용자가 정하는지 여부 ②취업규..
